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論程序員加班的害處

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  • 2019-10-28
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簡介一明仔在大學的時候,是一個快樂外向的男孩。今年7月份校招會上,明仔找到了一份北京中關村的程序員工作。帶著第一天上班的新鮮感,明仔馬不停蹄的忙碌了一天。時間很快來到傍晚6點。女朋友發來信

明仔在大學的時候,是一個快樂外向的男孩。

今年7月份校招會上,明仔找到了一份北京中關村的程序員工作。帶著第一天上班的新鮮感,明仔馬不停蹄的忙碌了一天。時間很快來到傍晚6點。女朋友發來信息約明仔去吃飯,說要慶祝一下他的第一天入職。

明仔悄悄回信息說:公司的氣氛好像有點不對,下班了沒有一個人有要走的意思。讓女朋友等他一下。

和明仔一起進公司的,有四個新來的員工。明仔悄悄的看了他們一眼,發現他們也沒有要走的意思。

明仔感覺有點不對勁。心想:好吧,那把明天要做的事情整理一下,晚點再說。

時間很快來到19點,明仔計算了一下時間,路上還要花費一個小時,回到家里都8點多了,女朋友還在等著吃飯慶祝呢。心想:不管了,哪怕是地雷陣,也要先撤了。要不家里的領導不好交代。

沒想到明仔前腳剛打卡,其他的同事也都紛紛收拾東西打卡下班。

第二天上班,先是明仔的直屬領導過來過問工作的完成情況,然后又被老板請到辦公室喝茶。那些在他后面打卡下班的同事就一點事都沒有。

明仔終于明白了,槍打出頭鳥。說啥也不能做這個最早下班的“出頭鳥”了。

時間很快來到下班的時間,公司沒有任何人下班。明仔發現公司幾個老員工,仿佛剛睡醒一樣,忽然變得生龍活虎的忙碌起來。

到了晚上21:00點,還是沒有人下班。這群大尾巴狼啊,明仔心里暗暗罵了一句。你們不走,我也不走,明仔做好了長期抗戰的打算。

第二天,明仔在公司的微信群,被領導表揚了,說他的工作完成的很出色。但是明仔昨晚從下班到加完班回家,心里一直在嘀咕,啥正經事都沒干。

明仔總結了一下:

公司的老員工,上班一條蟲,下班一條龍。把公司的工作,留到加班來完成,給領導制造一種錯覺,讓人感覺到他永遠有完不成的工作。

公司的新員工,上班的時間工作效率普遍很高,很快按時完成任務。晚上加班的時候都在裝忙,然后做自己的事情。

公司從來不強求加班。但是明仔卻在不知不覺中,被動加入了加班的隊伍。

從此,明仔變得有點內向了,內心經常快樂不起來。

周日,明仔起床打開微信,看到公司老板在朋友圈發心靈雞湯,號召員工All In才能成功。明仔忍不住罵了一句:“QNMBD~~”,然后在老板的朋友圈留言:“老板英明,下午去加班!”。

無休止的加班,徹底扼殺了明仔的創造性和積極性。讓明仔從腦力勞動變成了無休止的體力勞動,美名其曰:出賣體力賺錢。

明仔學會了一項絕技,白天解bug,晚上寫bug。于是明仔變得忙碌起來,績效也開始節節攀升。

然而,這樣的意義何在?

對于明仔來說,意義就在于,工資掙到手了,而且越掙越多。但是這樣掙錢真的很累。把自己的時間、體力和健康換成微博的薪水,而且進步緩慢。

對于明仔的領導來說,因為管理的團隊兢兢業業的表現,獲取了升遷的資本。哪管它是否虛假的繁榮。

對于公司來說,團隊的努力工作,讓其可以在業績不理想的時候,向投資人有交待。

本位主義,各取所需,讓這畸形變態的加班變得理所當然。

前段時間,某大V發了一篇文章《年輕人,你憑什么不加班》。這篇文章主要陳述兩個觀點:

1. 你在將來成功之后,一定會感謝當年加班苦逼的自己。

犧牲健康,犧牲與家人相伴的時間來加班,給公司創造財富。先不論將來會不會成功,只想先問一句:加班費公司給了嗎?就一盒加班便當把我們打發來加班?

對于公司來說,員工生病了不適合工作了可以換。對員工來說,犧牲健康來加班,上了年紀之后無法工作了,誰來養?對于家人來說,家里一個主要勞動力的坍塌意味著一個家庭的坍塌,家庭收入沒了靠什么生存?

2.老板還在加班,你憑什么下班?

這明顯就是偷換角色、改梁換柱。老板掙老板的錢,員工掙老板的錢。老板掙的錢和員工掙的錢能一樣嗎?員工是靠出賣勞動力掙薪水,老板靠股份掙取分紅。老板可以憑股份發家致富,到達人生巔峰,員工還不是苦逼的員工?老板可以加班,員工憑什么免費給你加班,嗯?!

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